読者さん退職のタイミングで「お世話になった方にお礼がしたい」と思っても、 “退職する側からプレゼントを贈るのはマナー的にどうなんだろう？”と迷ってしまう人は多いものです。 特に最近では、気軽に渡せるスタバギフトが人気ですが、 「安っぽく見えない？」「非常識じゃない？」という声もちらほら。
実はスタバギフトは、“退職時の感謝”をスマートに伝えられる最適な選択肢なんです。 この記事では、退職する側がプレゼントを贈るときのマナーと、 スタバギフトを“さりげなく感じよく”渡すコツを紹介します。
この記事でわかること
- 退職する側がプレゼントを贈ってもいい理由
- スタバギフトが喜ばれる3つの理由
- 気を遣わせない贈り方と渡すタイミング
- スタバ以外でも使えるお礼ギフトの選び方
- 退職時のプレゼントマナーに関するQ&A
シェリィ退職する側なのにプレゼントを渡してもいいの？
「退職する側がプレゼントを渡すのは、ちょっと変じゃない？」 そう思って躊躇してしまう方も多いですが、実はマナー的にも問題はありません。 むしろ、これまでお世話になった人へ感謝を伝える、とても素敵な習慣なんです。
お世話になった人に“ありがとう”を伝えるのは自然なこと
退職するというのは、一緒に働いた人たちへの「ありがとう」を伝える節目でもあります。 立場が“去る側”であっても、「お世話になりました」という気持ちを形にするのは、社会人として丁寧な姿勢です。 特にお世話になった上司や、仕事をサポートしてくれた同僚にとっては、感謝の気持ちを伝えられること自体が嬉しいプレゼントになります。
読者さんマナー的にも“問題なし”なケースが多い
実は、退職時にお菓子やギフトカードなどを渡すのは多くの職場で一般的。 特にここ数年は、「気軽に受け取れて気を遣わせないお礼ギフト」として定着しています。 ただし、高価なものや個人的すぎるアイテムは避けましょう。 お礼の意味が“お返し”や“贈り合い”になってしまうと、かえって気を遣わせてしまいます。
“受け取る側に気を遣わせない”がポイント
退職時にプレゼントを渡す目的は、「感謝を伝えること」。 そのため、相手に気を遣わせないように、価格・内容・渡し方を控えめにするのがベストです。 このバランスを自然に取れるのが、スタバギフトのような“気軽でおしゃれな贈り物”。 次の章では、なぜスタバギフトが多くの人に選ばれているのかを解説します。
シェリィなぜ“スタバギフト”がちょうどいいの？
退職時のプレゼントとして人気が高いのが、スターバックスのギフトカードやドリンクチケット。 実際に「おしゃれで気を遣わせない」「もらって嬉しい」という声が多く、 ここ数年で“定番のお礼ギフト”としてすっかり定着しています。 では、なぜスタバギフトがここまで支持されているのでしょうか？
重すぎず、気軽に受け取ってもらえる
スタバギフトの最大の魅力は、“軽やかさ”と“スマートさ”。 金額も500円〜1,000円ほどと手頃で、相手が「お返しを考えなきゃ」と感じにくい価格帯です。 それでいて、スターバックスというブランドが持つ特別感があるため、 「安っぽい印象」にはなりません。まさに、“感謝を伝えるのにちょうどいい距離感”なんです。
読者さん“カジュアルだけど気持ちが伝わる”絶妙なバランス
スタバギフトは、相手が使うシーンを選びません。 忙しいビジネスパーソンにも、家庭を持つ方にも、 「自分の好きなタイミングで一息つける時間」を贈ることができます。 つまり、モノではなく“リラックスの時間を贈るギフト”。 この“さりげない気遣い”が、退職の場面にぴったりなんです。
デザイン・使い勝手・価格の3拍子がそろっている
スタバカードはデザインの種類が豊富で、季節限定やシンプルなものまで選べます。 また、メールやLINEで送れる電子ギフトもあるため、対面でもオンラインでも渡しやすいのが特徴です。 「おしゃれで気が利いている」「誰でも使える」「価格もほどよい」――この三拍子がそろっているからこそ、 多くの人が“スタバギフト＝失敗しないお礼”として選んでいるのです。
次の章では、実際に退職時にスタバギフトを渡すときのコツや、 ちょっとしたマナーを紹介します。
シェリィ退職時にスタバギフトを贈るときのコツ
スタバギフトは便利で万能ですが、“渡し方”や“タイミング”を間違えると気持ちが伝わりにくくなってしまいます。 ここでは、退職時にスタバギフトを贈るときに気をつけたい3つのコツを紹介します。
相手の人数に合わせて“個包装型”を選ぶ
部署やチームなど複数人に渡す場合は、個包装で分けやすいタイプを選ぶとスマートです。 たとえば、ドリンクチケットを1人ずつ封筒に入れたり、 ミニカードを添えてラッピングすると、見た目にも丁寧な印象に。 「自分のために選んでくれたんだ」と感じてもらえるちょっとした工夫です。
読者さんメッセージカードを添えると印象アップ
ギフトそのものよりも、“一言メッセージ”が印象に残ることがあります。 「お世話になりました」「お話できて楽しかったです」「またどこかでご一緒できたら嬉しいです」など、 ほんの一言で十分。 直接言葉で伝えにくいときでも、カードを添えればきちんと気持ちが届きます。
渡すタイミングは“最終日か前日”がベスト
退職当日は挨拶や事務手続きなどでバタバタしがち。 そのため、最終日またはその前日に落ち着いた時間を見つけて渡すのが理想です。 送別会がある場合は、その場で「これ、よかったらどうぞ」と軽く渡すのも自然。 時間や空気を読むことが、社会人のスマートなマナーです。
これらのコツを押さえれば、スタバギフトは“軽すぎず・重すぎないちょうどいいお礼”。 次の章では、スタバ以外でも喜ばれるおすすめギフトを紹介します。
シェリィスタバギフト以外でも喜ばれる“お礼ギフト”
スタバギフトは万能ですが、「少し違う形で感謝を伝えたい」という方も多いでしょう。 ここでは、退職時のお礼としても喜ばれる“スタバ以外のギフト”を紹介します。 どれも気軽に受け取れて、相手に負担をかけないものばかりです。
① お菓子の詰め合わせ（消え物で負担なし）
定番ながら人気が高いのが、焼き菓子やチョコなどの詰め合わせ。 「甘いものが苦手な人にも渡せるよう、シンプルな味を選ぶ」「個包装で配りやすいものを選ぶ」など、 ちょっとした気配りで印象が変わります。 おしゃれなパッケージやメッセージ入りのものを選ぶと、感謝の気持ちがより伝わります。
読者さん② 紅茶・コーヒーギフト（性別問わず使える）
飲み物のギフトは、男女問わず喜ばれる定番です。 紅茶・コーヒーどちらも香りや味にリラックス効果があり、 「お疲れさまでした」「ほっと一息ついてくださいね」というメッセージを自然に添えられます。 個包装タイプを選ぶと、オフィスでも家庭でも使いやすく、実用的です。
③ メッセージ付きハンドクリーム（個人にも◎）
女性へのお礼にはもちろん、男性にも渡せるのがハンドクリーム。 季節を問わず使える上、香りの種類も豊富なので、選びやすいアイテムです。 「お世話になりました」「お疲れさまでした」といったメッセージ入りパッケージを選ぶと、 カジュアルながらも気持ちの伝わる“プチギフト”になります。
スタバギフトと同じく、これらのギフトも“軽やかで気の利いたお礼”としてぴったり。 次の章では、退職時のマナーや金額、渡すタイミングについて、よくある質問をまとめました。
シェリィよくあるQ&A｜退職時のギフトマナーと注意点
Q1. 退職する側がプレゼントするのは非常識？
A. まったく非常識ではありません。 むしろ、お世話になった人へ感謝を伝える丁寧な行動として好印象です。 ただし、高価すぎるものや個人的すぎるギフトは避けましょう。 「お世話になりました」という気持ちを軽やかに伝えるのがポイントです。
Q2. スタバカードの金額はいくらが適切？
A. 一般的には500円〜1,000円程度が目安です。 この金額なら「お返しを考えなきゃ」と相手に気を遣わせることなく、 「ちょっと嬉しい」「気が利いている」と好印象に受け取られます。 チーム全体に配る場合も、同じ金額で統一すれば安心です。
読者さんQ3. 個人的に渡してもいい？
A. 個人的に渡してもOKですが、職場全体への配慮を忘れずに。 特に上司や異性に渡す場合は、誤解を招かないよう「お世話になりました」と明るく一言添えると安心です。 個人的すぎる渡し方や高額なギフトは避けましょう。
Q4. 男性上司にもスタバギフトを渡していい？
A. はい、大丈夫です。 スタバギフトは性別を問わず渡せるユニセックスなギフト。 コーヒーが苦手な方でも、紅茶やスイーツにも使えるため安心です。 ラッピングやカードをシンプルにすれば、ビジネスシーンにもよくなじみます。
Q5. お礼のメッセージはどう書けばいい？
A. 長文は不要です。 たとえば、「短い間でしたがお世話になりました」「これからもご活躍をお祈りしています」など、 前向きで丁寧な言葉を添えるだけで十分。 相手の名前を一言入れると、さらに気持ちが伝わります。
シェリィまとめ｜“ありがとう”を軽やかに伝えるのが大人のマナー
退職のときにスタバギフトを贈るのは、決して非常識ではありません。 むしろ、「お世話になった人へ感謝を伝える」という丁寧な気持ちの表れです。 重くなりすぎず、でもしっかり気持ちが伝わる。 それがスタバギフトの魅力です。
- 退職する側がプレゼントを渡すのはマナー的にも問題なし
- スタバギフトは“軽やかでセンスのある”お礼として最適
- 500〜1,000円程度が気を遣わせないちょうどいい価格帯
- 一言メッセージを添えることで、より温かい印象に
感謝を伝えるときに大切なのは、「何を贈るか」よりも「どう贈るか」。 あなたの「ありがとう」という想いがあれば、それだけで十分に素敵な贈り物になります。
感謝の伝え方をもっと知りたい方は、 気を遣わせない退職プレゼント や プレゼントの渡し方マナー の記事も参考にしてみてください。 退職シーンでの言葉選びや立ち振る舞いのヒントを詳しく紹介しています。
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